„Przepis na rozwój – wsparcie Sektora Usług Rozwojowych”
Wstecz
Dalej
Dla osób działających w branży edukacyjnej naturalnym zjawiskiem jest podnoszenie kompetencji własnych. Wobec ciągłych zmian koniecznością jest bowiem uzupełnianie wiedzy, rozwijanie umiejętności i podążanie za dynamicznie zmieniającym się światem.
Dzięki projektowi „Przepis na rozwój – wsparcie Sektora Usług Rozwojowych” Przedsiębiorcy, którzy na co dzień sami świadczą usługi szkoleniowe, mogą uzyskać dofinansowanie doskonalenie własne i swoich pracowników. Aż 80% dofinansowanie do podnoszenia kompetencji można będzie otrzymać do czerwca 2023 roku.
Obecnie do realizacji kierowane są pierwsze wnioski z naboru z połowy grudnia 2021 roku, niebawem jednak można spodziewać się kolejnych szans na zakwalifikowanie się i uzyskanie wsparcia. Warto zatem dokładnie prześledzić zasady, wg których realizowany jest projekt. Potrzeby szkoleniowo - edukacyjne sektora usług rozwojowych zdiagnozowała Rada ds. Kompetencji Sektora Usług Rozwojowych i wytypowała 9 kompetencji, których rozwijanie jest obecnie najistotniejsze dla funkcjonowania branży i na kształcenie których można pozyskać dofinansowanie w ramach projektu:
1. Zarządzanie procesem świadczenia zdalnej usługi rozwojowej
2. Zarządzanie projektem rozwojowym
3. Zarządzanie sprzedażą usług rozwojowych
4. Diagnozowanie i kontraktowanie potrzeb rozwojowych
5. Identyfikowanie efektów uczenia się dla programów rozwojowych
6. Walidowanie efektów uczenia się
7. Prowadzenie deliberacji poprzez facylitowanie, moderowanie
8. Projektowanie sytuacji edukacyjnych
9. Warsztat trenera
Więcej o tychże kompetencjach oraz o parametrach usług, które pomagają je rozwijać można przeczytać w Rekomendacji Rady (link https://www.rada.pifs.org.pl/rekomendacje-rady/ )
Co zrobić, żeby zakwalifikować się do projektu?
Wystarczy złożyć wniosek (nabór wniosków prowadzony jest cyklicznie do czerwca 2023 roku) przez system Operatora, czyli firmę HRP GROUP. (link https://hrp.com.pl/projekty/przepis-na-rozwoj-uslugi-rozwojowe )
Ważna informacja dla firm branży rozwojowej! Szczególnie dla tych, którzy chcą rozwijać kompetencje swoje i swoich pracowników.
Już 14 grudnia 2021 uruchomiony zostaje 1 nabór w projekcie Przepis na rozwój – wsparcie sektora usług rozwojowych realizowany przez HRP Group.
Dofinansowanie w wysokości 80% kosztu będzie można otrzymać na działania rozwojowe określone w rekomendacjach Naszej Rady!
Znalazła się tam między innymi tematyka zarządzania procesem świadczenia zdalnej usługi rozwojowej, zarządzanie projektem rozwojowym, prowadzenie deliberacji poprzez facylitowanie 😊
Szczegóły na stronie HRP
„5 steps to effective online presentations”, ATD
5 stycznia, 2022„Three Key Steps Towards a Transformational Culture of Learning”, The edX Bisiness Team & Daniel Mark Adsit
16 stycznia, 2022Przepis na rozwój – wsparcie Sektora Usług Rozwojowych
Dla osób działających w branży edukacyjnej naturalnym zjawiskiem jest podnoszenie kompetencji własnych. Wobec ciągłych zmian koniecznością jest bowiem uzupełnianie wiedzy, rozwijanie umiejętności i podążanie za dynamicznie zmieniającym się światem.
Dzięki projektowi „Przepis na rozwój – wsparcie Sektora Usług Rozwojowych” Przedsiębiorcy, którzy na co dzień sami świadczą usługi szkoleniowe, mogą uzyskać dofinansowanie doskonalenie własne i swoich pracowników. Aż 80% dofinansowanie do podnoszenia kompetencji można będzie otrzymać do czerwca 2023 roku.
Obecnie do realizacji kierowane są pierwsze wnioski z naboru z połowy grudnia 2021 roku, niebawem jednak można spodziewać się kolejnych szans na zakwalifikowanie się i uzyskanie wsparcia. Warto zatem dokładnie prześledzić zasady, wg których realizowany jest projekt. Potrzeby szkoleniowo - edukacyjne sektora usług rozwojowych zdiagnozowała Rada ds. Kompetencji Sektora Usług Rozwojowych i wytypowała 9 kompetencji, których rozwijanie jest obecnie najistotniejsze dla funkcjonowania branży i na kształcenie których można pozyskać dofinansowanie w ramach projektu:
1. Zarządzanie procesem świadczenia zdalnej usługi rozwojowej
2. Zarządzanie projektem rozwojowym
3. Zarządzanie sprzedażą usług rozwojowych
4. Diagnozowanie i kontraktowanie potrzeb rozwojowych
5. Identyfikowanie efektów uczenia się dla programów rozwojowych
6. Walidowanie efektów uczenia się
7. Prowadzenie deliberacji poprzez facylitowanie, moderowanie
8. Projektowanie sytuacji edukacyjnych
9. Warsztat trenera
Więcej o tychże kompetencjach oraz o parametrach usług, które pomagają je rozwijać można przeczytać w Rekomendacji Rady (link https://www.rada.pifs.org.pl/rekomendacje-rady/ )
Co zrobić, żeby zakwalifikować się do projektu?
Wystarczy złożyć wniosek (nabór wniosków prowadzony jest cyklicznie do czerwca 2023 roku) przez system Operatora, czyli firmę HRP GROUP. (link https://hrp.com.pl/projekty/przepis-na-rozwoj-uslugi-rozwojowe )
Przepis na rozwój - zapowiedź konkursu dla branży
Ważna informacja dla firm branży rozwojowej! Szczególnie dla tych, którzy chcą rozwijać kompetencje swoje i swoich pracowników.
Już 14 grudnia 2021 uruchomiony zostaje 1 nabór w projekcie Przepis na rozwój – wsparcie sektora usług rozwojowych realizowany przez HRP Group.
Dofinansowanie w wysokości 80% kosztu będzie można otrzymać na działania rozwojowe określone w rekomendacjach Naszej Rady!
Znalazła się tam między innymi tematyka zarządzania procesem świadczenia zdalnej usługi rozwojowej, zarządzanie projektem rozwojowym, prowadzenie deliberacji poprzez facylitowanie 😊
Szczegóły na stronie HRP
Projekt Rada ds. Kompetencji Sektora Usług Rozwojowych UDA-POWR.02.12.00.00-00-SR17/18 współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ze środków Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) 2014-2020.
